Приложение. Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"

С изменениями и дополнениями от:

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3935);

постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2003 г. N 726 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 49, ст. 4779);

постановление Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 г. N 283 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 21, ст. 2507);

пункт 11 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 г. N 617 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 34, ст. 3926);

постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 576 "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3818);

постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 502 "О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2874);

пункт 6 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 581 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3577).

Правительством РФ была утверждена номенклатура должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций.

В связи с этим принято новое постановление о продолжительности ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников, а также руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций и их структурных подразделений.

При этом количество оплачиваемых дней не изменилось - 42 и 56 дней. Только ранее продолжительность удлиненных отпусков устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника.

Кроме того, прежним постановлением определялась продолжительность удлиненного отпуска в отношении некоторых категорий работников организаций, которые новым Законом об образовании отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, занимающиеся лечением, оздоровлением и (или) отдыхом, организации соцобслуживания и др.).

В случае приведения в соответствие с законом наименований и уставов организаций с учетом их организационно-правовой формы и получения (переоформления) лицензии на образовательную деятельность право на удлиненный отпуск сохраняется за большинством педагогических работников таких обучающих организаций.

При этом со вступлением в силу нового постановления работники обучающих организаций, чья деятельность не связана с реализацией на основе лицензии образовательных программ и напрямую не соотносится с педагогической деятельностью, лишаются права на удлиненный отпуск.

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 мая 2015 г., в "Российской газете" от 21 мая 2015 г. N 107, в Собрании законодательства Российской Федерации от 25 мая 2015 г. N 21 ст. 3105

О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 5 статьи 47, частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

• постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 40, ст. 3935);
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2003 г. № 726 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 49, ст. 4779);
• постановление Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 г. № 283 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 21, ст. 2507); <…>
• постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. № 576 «О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 30, ст. 3818);
• постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 502 «О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 22, ст. 2874); <…>.

Председатель Правительства Российской Федерации Д. МЕДВЕДЕВ

Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 14.05.2015 № 466

Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей

Бочарникова М.А.,
научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения
при Правительстве РФ

Новый список удлиненных оплачиваемых отпусков педагогамПраво педагогических работников на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (далее - ежегодный отпуск) предусмотрено в ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

В постановлении Правительства РФ от 14.05.2015 № 466 установлена продолжительность ежегодных отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, их заместителей, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей. Продолжительность указанных отпусков дифференцирована в зависимости от вида образовательной организации, контингента обучающихся, а также для отдельных категорий педагогических работников в зависимости от специфики их трудовой функции.

Продолжительность ежегодных отпусков педагогических работников, руководителей образовательных организаций и их заместителей, а также руководителей структурных подразделений образовательных организаций и их заместителей определена для различных видов образовательных организаций, а именно для дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, а также для организаций, осуществляющих обучение.

Должности педагогических работников образовательных организаций и руководителей этих организаций предусмотрены Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 (далее - номенклатура должностей).

1. Дошкольные образовательные организации

В дошкольных образовательных организациях продолжительность ежегодного отпуска составляет 42 календарных дня для воспитателей, инструкторов-методистов, концертмейстеров, музыкальных руководителей, педагогов-психологов, руководителей физического воспитания и некоторых иных категорий педагогических работников, предусмотренных в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей. Более продолжительный отпуск, составляющий 56 календарных дней, предусмотрен для педагогических работников, занимающих указанные должности в дошкольных образовательных организациях и работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении.

Заведующим, директорам и иным руководителям дошкольных образовательных организаций, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, предоставляются отпуска продолжительностью 42 календарных дня. Исключение составляют руководители дошкольных образовательных организаций, замещающие указанные должности в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, которым предоставляются основные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

Заместители руководителя (директора, заведующего) дошкольной образовательной организации, а также руководители структурных подразделений этих организаций и их заместители имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Лицам, замещающим указанные должности, предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней, если они работают в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении и их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

2. Общеобразовательные организации

В общеобразовательных организациях ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются учителям, учителям-дефектологам, учителям-логопедам, инструкторам по физической культуре, методистам, педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам, руководителям физического воспитания, социальным педагогам, преподавателям, преподавателям - организаторам основ безопасности жизнедеятельности, тренерам-преподавателям и некоторым иным категориям педагогических работников, предусмотренным в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей. Ежегодные отпуска аналогичной продолжительности предоставляются руководителям (директорам, заведующим) общеобразовательных организаций. Кроме того, правом на ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней пользуются заместители руководителя (директора, заведующего) общеобразовательной организации, а также руководители структурных подразделений этих организаций и их заместители при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Воспитатели, музыкальные руководители, работающие в общеобразовательных организациях в группах для детей дошкольного возраста, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня, за исключением воспитателей и музыкальных руководителей, работающих в общеобразовательных организациях в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, которым предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

3. Профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования

В профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, а также в организациях дополнительного профессионального образования правом на ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются лица, замещающие должности, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу (ассистенты, деканы факультетов, начальники факультетов, директора институтов, начальники институтов, доценты, заведующие кафедрами, начальники кафедр и их заместители, профессора, преподаватели, старшие преподаватели ), а также определенные категории педагогических работников, перечисленные в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей (мастера производственного обучения, методисты, преподаватели, педагоги-организаторы, тренеры-преподаватели и старшие тренеры-преподаватели, руководители физического воспитания, инструкторы по физической культуре, старшие педагоги дополнительного образования, тьюторы и некоторые другие).

Правом на ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются ректор, директор, заведующий, начальник профессиональной образовательной организации, образовательной организаций высшего образования, организации дополнительного профессионального образования, а также президент образовательной организации высшего образования. Ежегодные отпуска аналогичной продолжительности предоставляются в указанных образовательных организациях заместителям руководителя (директора, заведующего, начальника), руководителям (директорам, заведующим, начальникам, управляющим) структурных подразделений и их заместителям, первому проректору, проректору, помощнику ректора и др. при условии, что деятельность указанных лиц связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.

4. Организации дополнительного образования

В организациях дополнительного образования ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня предусмотрен для педагогических работников, предусмотренных в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей. Исключение составляют педагогические работники из числа перечисленных, работающие в организациях дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств), а также педагоги дополнительного образования, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, которым предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

Продолжительность ежегодного отпуска руководителей (директоров, заведующих и др.) организаций дополнительного образования составляет по общему правилу 42 календарных дня, а руководителей (директоров, заведующих и др.) организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) - 56 календарных дней.

Ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется заместителям руководителя (директора, заведующего) организации дополнительного образования, а также руководителям структурных подразделений этих организаций и их заместителям при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Соблюдение указанного условия является основанием предоставления отпуска продолжительностью 56 календарных дней заместителям руководителя (директора, заведующего) организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств), а также руководителям структурных подразделений этих организаций и их заместителям.

5. Организации, осуществляющие обучение

Правом на ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней пользуются педагогические работники (логопеды , педагоги-психологи, преподаватели, руководители физического воспитания, инструкторы по физической культуре, социальные педагоги, воспитатели и старшие воспитатели, учителя, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, инструкторы по труду и некоторые иные категории педагогических работников, предусмотренные в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей), работающие:
а) в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
б) в организациях, осуществляющих лечение;
в) в организациях, осуществляющих социальное обслуживание;
г) в центрах психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, создаваемых в соответствии со ст. 42 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Педагогическим работникам, указанным в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей, работающим в иных организациях, осуществляющих обучение, предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 42 календарных дня.

1 К должностям педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и должностям руководителей образовательных организаций относятся соответственно участвующие в образовательной деятельности директора институтов, начальники институтов, ученые секретари советов институтов, являющихся структурными подразделениями организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

2 Должности «начальник факультета», «начальник института», «начальник кафедры» и «заместитель начальника кафедры» предусмотрены только для образовательных организаций, реализующих образовательные программы высшего образования в области обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка.

3 Должность «тьютор» предусмотрена для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных организаций высшего образования.

4 Наименование должности «логопед» предусмотрено для организаций сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности.

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 5 статьи 47, частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3935);

постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2003 г. N 726 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 49, ст. 4779);

постановление Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 г. N 283 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 21, ст. 2507);

пункт 11 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 г. N617 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 34, ст. 3926);

постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 576 "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3818);

постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N502 "О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2874);

пункт 6 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N581 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3577).

Председатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев

Постановление от 14 мая 2015 года №466. Продолжительность удлинённого отпуска устанавливается по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций. При этом продолжительность удлинённого отпуска для педагогических работников образовательных организаций – 42 и 56 дней – не изменяется.

Подготовлено Минобрнауки в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и во исполнение поручений Правительства.

В соответствии с Федеральным законом продолжительность ежегодного основного удлинённого оплачиваемого отпуска (далее – удлинённый отпуск) педагогических работников, а также руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений образовательных организаций и их заместителей определяется Правительством.

Принятое решение обеспечит реализацию права на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск установленным категориям работников образовательных организаций.

Новый год стремительно приближается, а это значит, что пора отправляться за подарками и, планировать как провести новогодние каникулы и.... отпуск на следующий год! Именно этому посвящен сегодняшний выпуск #Профсреда. Приятного чтения!

Дорогие коллеги! Впервые за все время нашей работы и в преддверии нового Года мы запускаем ограниченное предложение с ценными и полезными подарками!

Школа открыта всегда, поэтому ее часто посещают родители, представители государственных органов и даже мы - юристы. Лицо, которое встречает, проводит первичные переговоры и служит главным ориентиром в школе, - это секретарь.

Пришла среда, а с ней юбилейный 10-й выпуск #Профсреда! Мария Протопоповна радостно отмечала это событие, попивая чай у себя в кабинете, как вдруг случилась ситуация, о которой мы сейчас Вам расскажем. Устраивайтесь поудобнее, приятного чтения!

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 мая 2015 г. N 466

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 5 статьи 47 , частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно .

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3935);

постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2003 г. N 726 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 49, ст. 4779);

постановление Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 г. N 283 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 21, ст. 2507);

пункт 11 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 г. N 617 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 34, ст. 3926);

постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 576 "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3818);

постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 502 "О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2874);

пункт 6 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 581 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3577).

Председатель Правительства

Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ